Цветовой тест отношений
Методика определяет психофизическое состояние человека, его стремления и потребности, ожидания и установки, оценивает взаимоотношения со значимыми людьми, волевые способности, определяет источники стресса и тревоги, анализирует внутренние конфликты. Цыганка, В новой редакции добавлен фигурный субтест , определяются типы цветового поведения, многие интерпретации скорректированы и стали более развернутыми.
Цветовой тест отношений М. Назначение, содержание, характеристика диагностических возможностей. Тест опубликован в г. Это проективная методика исследования личности.
Восьмицветовой тест Люшера — это достаточно эффективный инструмент, позволяющий произвести анализ текущего психологического состояния личности, его мотивов, стремлений, проблем и достоинств. Цветовой тест может стать хорошим инструментом сотрудника отдела кадров, так как обладает рядом весьма значительных достоинств и исключает манипуляции со стороны соискателя. Как провести цветовой тест Люшера, какие у него есть расшифровки и какие существуют виды этого теста следует знать каждому эффективному кадровику. Разработанный швейцарским психологом Максом Люшером в х годах го века, цветовой тест, названный его именем, сейчас стал одним из популярнейших способов психологического тестирования, используемым в различных сферах жизни. В том числе актуально применение данного способа психологического тестирования и при приеме на работу.
